Charte éthique de Axe pour ses partenariats d’affichages commerciaux

Nos valeurs et nos principes

Nous, Axe SABLE, sommes une entreprise de droit malien ; nous avons pour vocation de participer aux activités de développement, notamment par la communication des initiatives des acteurs et des réflexions endogènes et autonomes sur la société.

Nos actions de communication sont de différentes natures, les unes orientées sur la réflexion concernant les enjeux de développement, qui ne sont pas spécifiques au Mali ; les autres concernent des informations pratiques utiles aux acteurs locaux, ayant une portée géographique et une durée de pertinence plus limitées. Dans la forme, nous avons des activités de publication sur Internet, mais nous pouvons aussi avoir d’autres publications ou d’autres formes de communications, forums, rencontres, évènements notamment.

Les valeurs de référence sont

• La liberté et la responsabilité de chaque personne ou groupe humain vis-à-vis de son environnement
• La construction de l’autonomie par la valorisation des ressources endogènes, qu’elles soient humaines, techniques, financières, sociales, culturelles ou économiques. ...

Nous ouvrons nos espaces de communication à l’affichage de messages commerciaux dans le but de

• développer la durabilité de nos activités de publications par rapport à nos autres activités
• consolider l’indépendance de nos orientations, activités, prises de position par une autonomie financière qui nous préservent des changements et/ou incertitudes des politiques ou programmes de développement
• permettre aux acteurs impliqués dans le développement social et économique de leurs milieux de partager un espace d’expression, quelque soit leur nature (société civile, secteur privé et administration).

Les valeurs que nous portons et que nous souhaitons partager avec notre public et nos annonceurs supposent que nous respections ensemble un certain nombre de principes.

Valoriser l’économie locale

• Les ressources endogènes de l’économie locale seront privilégiées dans les approvisionnements, les promotions commerciales, l’organisation de filières de transformations et de commercialisation ... Il s’agit ici notamment des productions agricoles, des ressources humaines spécifiques, artistiques et intellectuelles, de l’artisanat ...

Respect du personnel

• Les salaires du personnel visent à permettre à chaque personne d’assumer sa responsabilité familiale ; le développement professionnel du personnel est encouragé.
• Dans le cas de recours à des prestataires, les rémunérations doivent permettre non seulement le maintien de l’activité, mais aussi sa consolidation ou la consolidation de l’activité ou le développement du secteur.

Protéger l’environnement naturel

• Les conséquences écologiques, dégradations, déchets polluants ... inhérents à chaque activité doivent être minimisées dans toute la mesure du possible.

Optimiser les retombées sociales des ressources naturelles

• La valorisation économique d’une ressource naturelle doit être mise en oeuvre de manière à participer au développement économique et social de leur zone d’exploitation. L’espace de cette zone doit être à l’échelle de l’importance de la ressource.
• Dans le cas des ressources non renouvelables, les bénéfices sociaux de l’exploitation doivent être durables et bénéficier aux populations au-delà de l’épuisement de la ressource.

Respecter la société

• Les solutions aux problèmes sociaux ou économiques seront recherchées en impliquant la réflexion des personnes concernées et les ressources locales
• Chaque activité doit respecter les mentalités, coutumes, règles déontologiques, et les lois de la société qui l’accueille.

Respect de l’équité

• Les comportements visant à obtenir ou octroyer des avantages illégitimes sont bannis. Il s’agit notamment :
  • des pratiques de corruption, quelles soient active ou passive ;
  • des pratiques d’abus de monopole ou situation dominante.

Dans l’application

Ces principes sont des lignes directrices vers lesquelles nous devons tendre de façon sincère et assidue. Il ne convient pas de les interpréter de façon si rigide qu’elle compromettrait l’établissement de tout partenariat. La sincérité de ses orientations doit permettre de parler des difficultés lorsqu’il y en a, honnêtement et dans le respect. Les partenaires qui acceptent cette charte s’engagent à oeuvrer de façon sincère et déterminée pour minimiser l’écart qu’il pourrait y avoir entre leurs activités et les principes de la charte.

Afin d’évaluer le niveau, ou l’évolution du respect de ses principes, il sera possible d’interroger tout partenaire sur un point de doute. Axe se chargera de transmettre, après en avoir vérifié la légitimité et le sérieux, toute question que se poserait une personne destinataire de notre communication. Axe pourrait aussi elle même demander à un partenaire de clarifier son attitude sur un point de doute, afin de répondre préventivement aux questions que le public pourrait se poser.
équité
Il sera rendu compte avec le même soin des questions posées et des réponses apportées dans une section accessible au public, mais sans perturber l’affichage des annonces commerciales dans nos espaces de communication.

Il appartient à Axe, à l’issue des débats précédents ou de tout autre moyen sous sa responsabilité, d’évaluer la sincérité de l’engagement de ses partenaires sur la présente charte. En cas d’appréciation négative, Axe pourrait refuser d’établir, de renouveler ou même interrompre un partenariat en cours.